澳门金沙国际:数字经济赋能零工经济

    随着数字经济的快速发展，“灵活就业模式、丰富就业渠道、低就业门槛”的兼职经济正在发生变化，并已渗透到中小城镇。根据《2019年中国县域兼职经济调查报告》，县域市场52.27%的人从事兼职工作。35.11%的县兼职工作与互联网有关。“互联网附加”兼职工作在所有兼职工作中排名第一。

“过去，许多形式的就业受到地理空间的限制，并存在自然地理区划。然而，互联网技术打开了这个平台，数字经济创造的新就业机会可以在任何地方迅速增长。”社会保障专家余清泉认为，与制造业要求的集中就业不同，服务业的特点决定了这些新形式的分散化。

如今，分散在县域市场的“互联网加”型零工不仅包括最典型的司机、外卖乘客和快递员，还包括40多个新职业，如货币收集代码系统软件开发人员、数字微客、人工智能标签工程师、公交线路规划员等。三分之一的新工作可以在网上完成。

一些传统职业正在消失，新的职业已经产生。首都经济大学劳动经济学院院长兼教授冯喜亮认为，“创造”的关键在于新技术对劳动过程的分解和再整合。“正是新技术的分解和整合使分工更加精细，最终导致生产效率的提高”。

中国人民大学劳动人事学院院长杨卫国将休闲经济解释为“人力资本的自由配置”，休闲经济本质上是灵活就业不同的技能模块现在可以构建一个市场，为不同的企业或平台提供短期服务。

除了技能匹配之外，从业者的同样兴趣也成为这些新职业兴起的原因之一。像毒鸡汤文案、许愿人和歌曲列表导师这样的小专业从业者可以完成他们想做的事情，但在过去的新就业模式中却没有机会去做。

“在灵活就业中，可以看到更多的人，可以发挥他们的优势或追求利益，实现自我价值。”余清泉说，数字经济创造的新职业在带来产业变革的同时，也改变了人才结构。